Recruiter Uber

Recruiter Uber

Zoek jij zelfstandigheid, afwisseling en dynamiek in je werk en ben je zowel commercieel als verbindend? Dan is deze rol als recruiter voor onze klant Uber bij Randstad perfect voor jou! Uber is een snel groeiend platform en in meer dan 10.000 steden wereldwijd beschikbaar.  Wil jij meewerken aan dit succes? In deze functie ga jij je bezig houden met de werving & selectie van koeriers voor Uber Eats met als doel: succesvolle matches maken voor deze internationale en toonaangevende klant van Randstad. Gaaf toch?

dit bieden wij jou

  • het startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als senior doorgroeien tot een salaris van maximaal € 3994,- obv een fulltime dienstverband.

  • een benefit budget van 12,347%, oftewel €310 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • een interessante bonus én aandelenregeling;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

wat ga je doen?

Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die solliciteren op de vacatures, online aangeven dat ze beschikbaar zijn voor werk of graag meer informatie ontvangen over werken bij Uber Eats.

Je hebt als recruiter ook veel contact met je collega’s accountspecialisten. Je zorgt voor een warme overdracht van nieuwe koeriers en je blijft met elkaar in gesprek over het aantrekken van de juiste hoeveelheid en kwaliteit koeriers. Daarnaast is doorontwikkeling van het proces en creatieve oplossingen bedenken ook een belangrijk onderdeel van jouw werk! We kijken graag naar nieuwe kansen om ons werk nog makkelijker te maken.

Je belt de nieuw binnengekomen kandidaten na om hen enthousiast te maken voor onze vacatures en je werkt de mailbox bij. Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, het bedenken van effectieve sociale media posts en selecties maken van de beste kandidaten, horen allemaal bij jouw functie als recruiter. Je bent vrij om creatief te zijn in alle mogelijkheden om nieuw talent binnen te halen! 

Als recruiter bij Randstad heb je een afwisselende baan, waarbij je vrij bent om bij Uber op kantoor te werken, op onze Randstad kantoren met je naaste collega’s of een dagje thuis. We bieden veel vrijheid. Samen komt dat helemaal goed! Geen dag is hetzelfde, of je nou vanaf het Uber kantoor werkzaam bent, lekker thuis aan het bellen of samen met je collega’s knalt op kantoor!

waar en met wie kom je te werken?

Als recruiter bij Randstad werk je met een super leuke doelgroep in een nog leuker team! Je krijgt bij ons heel veel vrijheid in je functie, maar werkt ook veel samen met een betrokken, hardwerkend team. Het team bestaat uit zeven collega’s die verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en onboarding van de koeriers. Naast het recruitment team werk je samen met de collega accountspecialisten & HR begeleiders flex die ook verantwoordelijk zijn voor Uber Eats. Zij leren je graag alle fijne kneepjes van het vak. Voor elke uitdaging hebben we wel een specialist in huis. Onder leiding van Wendy van Vugt, die jou veel vrijheid en eigenaarschap geeft om in deze rol te groeien.

Je hebt je eigen klantenportefeuille met vacatures en koeriers, maar er is dus ook altijd een collega om mee te sparren. We proberen zoveel mogelijk samen te werken op een vestiging van Randstad in de regio. Twee à drie keer per week komen jullie met het hele team samen op het Uber kantoor. En de rest van de week? Dat bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel of op een vestiging van Randstad. Jij bepaalt je eigen agenda en dus ook je werkplek. Qua woonplaats zijn we flexibel, maar het is belangrijk dat je bereid bent om twee dagen in de week naar Amsterdam te reizen. Je hoeft niet in het bezit te zijn van een rijbewijs, want onze kantoren zijn met het Openbaar Vervoer goed bereikbaar. 

5 redenen waarom je voor ons moet kiezen:

  • Uber als organisatie is snelgroeiend én een nieuwe klant van Randstad. Dit maakt dat jij kan meehelpen aan het verdere succes (leuk feitje; we werven 300/400 koeriers per maand)!

  • we hebben een duidelijk recruitmentproces en leren jou graag alle kneepjes van het vak;

  • we hebben veel ontwikkelmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland en kennen binnen ons ‘eigen club’ een mooi doorgroei pad richting de rol van accountspecialist;

  • onze organisatie en team is een hechte, warme en gedreven club waarbinnen je veel vrijheid krijgt om zelf je agenda en werklocatie te bepalen;

  • we hebben dagelijks een live of digitale dagstart, zodat we goed aangesloten blijven en successen, quick-wins, uitdagingen etc delen met elkaar!

wat wij vragen

Werken in de platform industrie branche spreekt je aan. Je bent van nature een verbinder en vindt het leuk om klanten én kandidaten te verrassen met jouw persoonlijke aanpak. Jij houdt van goede gesprekken met jouw sollicitanten, kan goed doorvragen en weet de achterdeur goed dicht te houden. Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die het fijn vindt om in vrijheid zelfstandig te werken en die gaat voor het beste resultaat? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou.Verder zien wij graag bij jou terug:

  • aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en tenminste een afgeronde MBO 4 opleiding;

  • je bent 32, 36 of 40 uur beschikbaar;

  • je bent pro-actief, stressbestendig en beschikt over een gezonde dosis lef en creativiteit;

  • je bent ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.

  • je beheerst de Engelse taal 

solliciteer!

Ben jij de recruiter die ons team komt versterken? Reageer dan direct!

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:


talent acquisition specialist

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top